ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرگزاری مهر، سیدمحمد مجابی، معاون توسعه مدیریت و منابع و سرپرست مرکز مطالعات راهبردی و آموزش شهری و روستایی سازمان گفت: به منظور تحقق وظایف و مأموریت‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور موضوع ماده ۶۲ قانون شهرداری‌ها و ماده ۵ اساسنامه سازمان در زمینه ایجاد هماهنگی و پشتیبانی مالی، فنی و آموزشی از شهرداری‌ها و دهیاری‌ها، نهمین دوره آموزش مکاتبه‌ای منابع انسانی دهیاری‌های کشور در سال جاری آغاز شد.

وی افزود: این دوره آموزشی با هدف توسعه آموزش‌های غیرحضوری، بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود و ارتقای سطح دانش علمی و شغلی کارکنان دهیاری‌ها و شوراهای اسلامی شهر و روستا، با همکاری دفاتر امور روستایی استانداری‌ها برنامه‌ریزی و اجرا می‌شود.

مجابی با اشاره به ویژگی‌های این شیوه آموزشی ادامه داد: در این روش، آموزش به صورت خودآموز انجام می‌شود و فراگیران در محدوده زمانی و مکانی مشخص، مطابق با سرفصل‌های تعیین‌شده از سوی مرکز، اقدام به مطالعه محتوای تخصصی می‌کنند و در پایان نیز آزمون نهایی با نظارت مرکز مطالعات راهبردی و آموزش شهری و روستایی برگزار خواهد شد.

سرپرست مرکز مطالعات راهبردی و آموزش شهری و روستایی در ادامه گفت: طبق نیازسنجی انجام‌شده از سوی استانداری‌ها و با همکاری معاونت امور دهیاری‌ها، محتوای آموزشی این دوره در دو بخش «حکمروایی و مدیریت روستایی» و «قوانین و مقررات» تدوین شده است و فراگیران با بهره‌مندی از شیوه‌نامه و راهنمای آموزشی، در بازه مشخص این سرفصل‌ها را مطالعه، و در آزمون نهایی شرکت خواهند کرد.

مجابی گفت: پس از پایان این دوره، پنجمین المپیاد علمی آموزشی منابع انسانی دهیاری‌های کشور در قالب یک رقابت ملی برگزار خواهد شد. این المپیاد در دو مرحله غیرحضوری و حضوری انجام می‌شود و از برترین‌های استان‌ها تقدیر به‌عمل خواهد آمد. با هدف ارتقای دانش شغلی و علمی نیروهای محلی، نهمین دوره آموزش مکاتبه‌ای منابع انسانی دهیاری‌های کشور آغاز شد سرپرست مرکز مطالعات راهبردی و آموزش شهری و روستایی از آغاز نهمین دوره آموزش مکاتبه‌ای منابع انسانی دهیاری‌های کشور خبر داد. این دوره با هدف توسعه آموزش‌های غیرحضوری، ارتقای سطح دانش تخصصی و بهره‌گیری از شیوه‌های نوین آموزشی برای کارکنان دهیاری‌ها و شوراهای اسلامی برگزار می‌شود.