ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرنگار مهر، کوروش خسروی بعدازظهر سه‌شنبه در حاشیه جلسه توانمندسازی و تربیت یک هزار مدیر اظهار کرد: طرحی با هدف تربیت مدیر توانمند برای رفع کمبود نیروی مدیریتی در بنگاه‌های اقتصادی، اجرایی می‌شود که این طرح برگرفته از الگوی موفق اجراشده در مالزی است و قرار است با همکاری اتاق بازرگانی و سازمان فنی‌وحرفه‌ای انجام شود.

وی افزود: مراحل اولیه آن در یک جلسه مطرح شده و قرار است از هفته‌های آینده بررسی‌های نهایی آن انجام شود.

معاون اقتصادی استاندار تصریح کرد: بر اساس این طرح، اتاق بازرگانی به عنوان متولی اصلی، مسئولیت شناسایی نیازهای مدیریتی بنگاه‌ها و جذب جوانان مستعد را بر عهده دارد.

وی ادامه داد: دوره‌های آموزشی به صورت پودمانی پیشبینی و بدون دخالت دولت، طراحی شده‌اند تا پاسخگوی نیازهای بخش خصوصی باشد.

خسروی گفت: کمبود مدیران کارآمد به ویژه در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، یکی از چالش‌های اصلی اقتصاد کشور محسوب می‌شود و این در حالی است که علاده بر واحدهای خرد که عموماً نیازی به تربیت مدیر دارند، بسیاری از شرکت‌های بزرگ و متوسط با کمبود نیروی مدیریتی مواجه هستند.

وی اضافه کرد: با توجه به اینکه این طرح در مراحل ابتدایی قرار دارد، احتمال بروز خطا در مراحل اولیه هست و باید بررسی شود اما این اقدام گامی مهم در راستای توسعه منابع انسانی و تقویت بنگاه‌های اقتصادی کشور خواهد بود.

معاون امور اقتصادی استاندار اصفهان ضافه کرد: اطلاع‌رسانی گسترده درباره جزئیات این طرح پس از تکمیل ساز وکار آن انجام خواهد شد.