ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرگزاری مهر، هاشم کارگر، معاون وزیر کشور و رئیس سازمان ثبت احوال، با اشاره به نقش کلیدی معاونت برنامه‌ریزی، مدیریت و توسعه منابع در پیشبرد اهداف سازمان، گفت: این معاونت به عنوان موتور محرکه سازمان نقش مؤثری در عملکرد سازمانی دارد و هر چه این معاونت دقیق‌تر و سریع‌تر حرکت کند، سازمان گام‌های مستحکم‌تر و سریع‌تری می‌تواند بردارد که در سال گذشته با برنامه‌ریزی دقیق و اقدامات مؤثر، شاهد تحولات چشمگیری در سطح ملی و استانی بودیم.

معاون وزیر کشور با اشاره به بهبود انضباط مالی در سال گذشته، خاطرنشان کرد: با اتخاذ سیاست‌های شفاف مالی و گزارش‌دهی دقیق، شاهد تحولی مثبت در مدیریت منابع بودیم که نتایج آن در سال جاری بیش از پیش نمایان شده و حرکت سازمان رو به پیشرفت و جلو خواهد بود.

رئیس سازمان ثبت احوال کشور توجه به کارکنان را یکی از اولویت‌های اصلی سازمان دانست و تصریح کرد: کارکنان ما مهم‌ترین سرمایه سازمان هستند و با بهبود شرایط کاری و رفاهی آنان، شاهد ارتقای کیفیت خدمات به شهروندان خواهیم بود.

وی افزود: مدیران و کارشناسان باید ارتباط تنگاتنگ و صمیمی با پرسنل داشته باشند و باید حافظ منافع کارکنان بوده و با حل چالش‌های پیش‌روی آنان، بستر مناسب برای ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم کنند.

کارگر افزود: سال ۱۴۰۴ سال تحول و پیشرفت برای سازمان ثبت احوال خواهد بود و با اجرای طرح‌های نوین و استفاده از فناوری‌های روز و با برنامه‌ریزی‌های جامع و استفاده از تمامی ظرفیت‌های موجود، شاهد پیشرفت‌های جدیدی خواهیم بود.