ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرنگار مهر، علی‌اصغر طهماسبی، عصر چهار شنبه، در آئین تکریم و معارفه هیئت‌مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان، با اشاره به ظرفیت‌های گسترده این استان و مشکلات موجود، بر ضرورت تغییر رویکرد مدیریتی و مطالبه‌گری مهندسان تأکید کرد و گفت: در هر نقطه‌ای از گلستان، ثروت و فقر را توأمان مشاهده می‌کنیم. این استان از ظرفیت‌های بسیاری برخوردار است، اما وضعیت معیشتی مردم همچنان نامطلوب باقی مانده است.

طهماسبی با اشاره به چالش‌های متعدد در گلستان، گفت: علاوه بر ناترازی‌های انرژی، استان با ناترازی در حوزه‌های مختلف و عقب‌ماندگی‌های تاریخی مواجه است. به‌عنوان مثال، از ۵۰۰ سرمایه‌گذاری که برای دریافت مجوز در حوزه گردشگری اقدام کرده‌اند، تنها یک نفر موفق به اخذ برگ سبز شده است. این نشان‌دهنده موانع جدی در مسیر توسعه است.

استاندار گلستان علت این عقب‌ماندگی را ضعف مدیریتی دانست و اظهار کرد: اگر مدیران ما قدرتمند بودند، شرایط استان این‌گونه نبود. برای ایجاد تحول و توسعه در گلستان، نیازمند مدیرانی جسور هستیم. اگر مدیری جسارت تصمیم‌گیری ندارد، بهتر است در خانه بماند.

وی خطاب به مهندسان حاضر در این مراسم گفت: شما قشر نخبه و تأثیرگذار جامعه هستید که باید با ارائه ایده‌های نوآورانه، اتاق فکر مدیران باشید. مسئولیت اجتماعی شما ایجاب می‌کند که به جامعه ایده بدهید و راهکارهای عملی ارائه دهید.

طهماسبی خاطرنشان کرد: باید حس مسئولیت‌پذیری خود را افزایش دهیم. مهندسان نباید صرفاً در چارچوب کار حرفه‌ای خود باقی بمانند، بلکه لازم است به‌عنوان کنش‌گران اجتماعی در سطح شهرها فعال باشند و با مطالبه‌گری مستمر، به بهبود شرایط استان کمک کنند.