ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم، در پی تهدید کارمندان فدرال توسط ایلان ماسک برای ارائه گزارش عملکرد هفتگی خود، برخی نهادها به کارکنان خود دستور دادند تا چنین گزارشی را ارسال نکنند.

براساس این گزارش، این نهادها، درخواست فوری ماسک برای ارائه چنین گزارشی را کمپینی پر هرج و مرج برای اخراج کارکنان فدرال می دانند.

روز گذشته ایلان ماسک مشاور دونالد ترامپ و مسئول اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان دولت، با ارسال ایمیلی، از تمام کارمندان فدرال خواست تا گزارش دقیق عملکرد خود از هفته گذشته تاکنون را تا روز دوشنبه ارائه دهند در غیر این صورت اخراج می شوند.

اندکی پس از ارسال این ایمیل ها، ماسک در پستی در شبکه اجتماعی ایکس گفت: پاسخ ندادن به این ایمیل ها به عنوان استعفا تلقی می شود.

وی افزود: تمام کارمندان فدرال در زمان کوتاهی، ایمیلی را دریافت می کنند تا گزارش دقیقی را درباره آنچه که در طول یک هفته اخیر انجام داده‌اند، ارائه دهند. خودداری از ارسال گزارش کار، به معنای استعفا خواهد بود.

ماسک در حالی این پست را منتشر کرد که ساعاتی قبل از آن، دونالد ترامپ در پستی در شبکه اجتماعی تروث، اعلام کرد وزارت بهره وری باید برای اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان دولت، تهاجمی تر عمل کرده و فشار بیشتری وارد کند.

در این ایمیل که به رویت رویترز رسیده، کارکنان فدرال باید پس از پاسخگویی، نسخه‌ای از آن را برای مدیر خود ارسال کنند.

همچنین کارکنان اداره حمایت از حقوق مصرف کنندگان نیز، این ایمیل را دریافت کرده‌اند. با این حال، به اغلب کارکنان این نهاد دستور داده شده که از اوایل ماه جاری هیچ کاری انجام ندهند و همین امر موضوع را پیچیده کرده است.

یکی از فرامین اجرایی اولیه ترامپ، اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان فدرال بوده است. ترامپ از زمان راه‌یابی به کاخ سفید، ایلان ماسک را به‌عنوان وزیر کارآمدی و بهره‌وری معرفی کرده و به او دستور داده است تحقیقات و بررسی‌های لازم را در تمام نهادهای آمریکا برای شناسایی موارد فساد و تقلب مالی و نیز کاهش تعداد کارکنان فدرال انجام دهد.

چند روز پیش دونالد ترامپ با صدور یک فرمان اجرایی قدرت و اختیارات ایلان ماسک را افزایش داد و از نهادهای مختلف کشور خواست در جریان کاهش تعداد کارکنان دولت و محدود کردن استخدام افراد جدید، همکاری کاملی با وزارت بهره‌وری و کارآمدی داشته باشند. براساس این دستور، از وزارت بهره‌وری خواسته شده است تیمی را در هر نهاد دولتی مستقر کند تا تصمیم‌گیری‌ها درباره استخدام افراد جدید ارزیابی شود.

تاکنون اقدامات ماسک در راستای اجرای سیاست تعدیل نیرو و کاهش هزینه های فدرال منجر به اخراج بیش از 20 هزار کارمند و لغو برنامه های استخدام در سراسر نهادهای آمریکا شده است.

انتهای پیام/