ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرگزاری تسنیم، سازمان تات مشخصا یکی از بخش‌های مسئول ترویج، آموزش و تحقیقات کشاورزی است. با این حال به دلیل ساختار فشل نظام اداری در کشور، این بخش عملا به یک سازمان بی‌اثر یا کم اثر تبدیل شده است که تقریبا تمام بودجه آن برای حقوق و دستمزد مصرف می‌شود.

 این در حالی است که بسیاری از شرکت‌های دانش بنیان و با انگیزه نیازمند بودجه‌ و حامی برای به ثمر رسانی طرح‌های خود هستند.

  حال  کمیسیون کشاورزیِ مجلس، پیگیر کوچک‌سازی و اثربخشیِ بزرگترین سازمان تحقیقاتِ کشاورزیِ کشور است.

 ساختار نظام اداری کشور به حدی غیر منطقی و فشل است که با قرادادهای 30 ساله غیر قابل لغو مجبور است هر جور کم کاری و بی‌اثر بودن را تحمل کند. این بدان معنی است که اگر یک کارمند استخدامی رسمی تصمیم به کار نکردن بگیرد، مدیر وی تقریبا کاری برای مقابله با کارشکنی وی نمی‌تواند بکند.

.

انتهای پیام/