به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایلنا، پرستاران مجبور به اضافه‌کار هستند با این حال مبلغ دریافتی آن‌ها بابت اضافه‌کار اجباری بسیار ناچیز است.
در فیش حقوقی یک پرستار با ۱۷۱ ساعت اضافه‌کار در ماه، فقط ۴ میلیون تومان حق‌الزحمه اضافه کار آمده است؛ این پرستار می‌گوید علاوه بر شیفت موظف خودم، به جای یک پرستار دیگر هم‌سابقه‌ی خودم به علاوه‌ی ۳۱ ساعت مازاد بر آن کار کرده‌ام اما فقط ۴ میلیون به حسابم ریخته‌اند.
به گفته این پرستار، برای ۱۷۱ ساعت کار در ماه باید یک پرستار دیگر را با حقوق و مزایای کامل استخدام می‌کردند اما کار را با پرداخت مبالغ ناچیز به ما جمع می‌کنند، آیا این بیگاری و استثمار نیست؟!