ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرنگار مهر، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش ملی بسیجیان جامعه کار و تولید گفت: بسیج یک تفکر است. این روحیه و تفکر می‌تواند پایدار بماند زیرا یک ریشه فرهنگی دارد. در بسیج و سپاه ما ویژگی ای داریم که در سیستم اداری نداریم.

وی افزود: سیستم اداری ما برای خدمت به مردم هم باید این روحیه بسیجی را داشته باشد تا پایدار بماند. در سیستم اداری توقع مردم برآورده نمی‌شود.

میدری در ادامه گفت: در سپاه یک سلسله مراتب وجود دارد و فرد باید سال‌ها به تدریج در این سیستم رشد کند. شهید قاسم سلیمانی یک مرتبه فرمانده سپاه قدس نمی‌شود. اما در سیستم اداری و شرکت‌های دولتی این‌گونه نیست و فرد می‌تواند یک مرتبه به جایگاهی برسد و چون این فرد فرمانده نیست این مشکلات را برای سیستم اداری ایجاد می‌کند.

وی با تاکید بر اینکه مشکلات ما ناشی از نبود سلسله مراتب در سیستم اداری است گفت: هر زمان در تاریخ که مشکلات اقتصادی ما کمتر شده است به خاطر فروش زیاد نفت بوده است. برای اینکه از وابستگی به نفت رها شویم لازم است از سلسله مراتب بسیجی وار بهره بگیریم.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در ادامه سخنان خود گفت: در تاریخ افرادی مانند امیر کبیر را داریم که می‌خواستند خویشاوند سالاری را در کشور جمع کنند اما عده آن‌ها را به شهادت رساندند. افرادی مانند صنیع الدوله که می‌خواست نظم در سیستم مالی دولت برقرار کند اما توسط روس‌ها ترور شد.

وی افزود: رهبری می‌فرمایند اگر کسی با فساد در درون مبارزه کرد می‌تواند جلوی آمریکا هم بایستد. مفسده فقط پرونده‌های اختلاس بزرگ نیست همین خویشاوند سالاری خود فساد است.

میدری همچنین اظهار کرد: ما اگر می‌خواهیم فقر را در کشور ریشه کن کنیم باید سیستم اداری را به صورت نظامی به سلسله مراتب برسانیم آن زمان می‌توانیم از بسیج و تفکر بسیجی بهره بگیریم. ما باید تضییع حقوق کارکنان و بی عدالتی در منصب را جمع کنیم و عدالت، یعنی برابری و کارآمدی را ایجاد کنیم. این فرهنگ بسیجی این کار را ممکن می‌کند و به شایسته سالاری منجر می‌شود.