یکی از دلایل مهاجرت پرستاران عدم دریافت حقوق کافی است
اقتصاد ایران: مشگین‌شهر _ نماینده مردم مشگین‌شهر در مجلس شورای اسلامی گفت: یکی از دلایل مهاجرت پرستاران عدم دریافت حقوق کافی، فشار کاری زیاد و طولانی بودن شیفت به دنبال کمبود نیروی انسانی در این حوزه است.
ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان
به گزارش خبرنگار مهر، بابک رضازاده بعد از ظهر چهارشنبه در مراسم تقدیر از پرستاران به مناسبت روز پرستار و میلاد باسعادت حضرت زینب (س) در سینما پل معلق مشگین‌شهر اظهار کرد: حضرت زینب (س)، این اسوه صبر و استقامت در برابر ناملایمات زندگی است که به عنوان الگوی پرستاری به پرستاران معرفی شده است.
وی با اشاره به سختی‌ها و زحمات بسیار زیاد کادر درمان به ویژه پرستاران خاطرنشان کرد: نامگذاری سالروز میلاد حضرت زینب کبری (س) با آن جایگاه بالای معنوی به عنوان روز پرستار، بهترین تقدیر از پرستاران و تلاش گران عرصه بهداشت و درمان محسوب می‌شود.
رضازاده با اشاره به اینکه یکی از اقشار مظلوم جامعه قشر بهداشت و درمان است، افزود: کمبود تخت بیمارستان در مشگین شهر، کمبود شدید پرستار و کم بودن حقوق و تعرفه معظل بهداشت و درمان است.
وی افزود: یکی از دلایل عمده مهاجرت پرستاران عدم دریافت حقوق کافی، تأخیر بسیار زیاد در پرداخت کارانه‌ها و فشار کاری زیاد به دلیل کمبود نیرو نیز، آتش کمبود پرستار در کشور را شعله‌ورتر کرده است.
رضازاده بیان کرد: البته مشکل خروج نیروهای پرستاری از نظام سلامت تنها به مهاجرت و عدم جذب ختم نمی‌شود و کشور با مشکل بازنشستگی نیروهای پرستاری و عدم جایگزینی نیروهای جدید نیز مواجه است.