ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، رضا انجم شعاع، هدف این کمیته را شایسته‌گزینی و انتخاب مدیران با توانمندی‌های لازم برای مدیریت چالش‌های پیچیده در حوزه‌های مرتبط با وزارت راه و شهرسازی اعلام کرد.

وی افزود:‌انتخاب مدیران باید بر اساس شایستگی‌های واقعی و مهارت‌های فنی صورت گیرد، نه بر اساس روابط فردی. این کمیته با استفاده از معیارهای علمی و شفاف، اطمینان حاصل می‌کند که مدیران از نظر تعهد، شایستگی و فرهنگی با وزارت همخوانی دارند.

وی با اشاره به راه‌اندازی مرکز ارزیابی شایستگی در وزارت راه و شهرسازی، گفت:‌ این مرکز به ارزیابی مستمر مدیران و بهبود عملکرد آن‌ها کمک خواهد کرد و در نهایت، تأکید بر شایسته‌سالاری و ارزیابی مداوم به ارتقای عملکرد و کارایی وزارت راه و شهرسازی می‌انجامد.

انتهای پیام/