ﺑﻪ ﮔﺰارش ﺧﺒﺮﮔﺰاری اﻗﺘﺼﺎداﯾﺮان

علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم درباره راهکاری اتخاذ شده برای جبران کمبود معلم در مهر 1403 گفت: امسال 176 هزار کمبود معلم برای مهر داریم اما در مقایسه با سال گذشته که 203 هزار نفر کمبود معلم وجود داشت، وضعیت بهتر است بنابراین در مهر ماه مشکلی نخواهیم داشت و روش‌های مختلفی را برای جبران معلم مورد نیاز به کار گرفتیم.

وی افزود: در سال 1403، مجوز استخدام 129 هزار معلم را دریافت کردیم و در آزمون استخدام آموزگار برای دوره ابتدایی، 21 هزار نفر به صورت قطعی پذیرفته شدند و احتمالاً 3 هزار نفر هم در مرحله تکمیل ظرفیت پذیرفته می‌شوند.

فرهادی گفت: در آزمون استخدام دبیری و هنرآموز حدود 17 هزار نفر پذیرفته شدند شوند و 18 هزار فارغ‌التحصیل دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی را خواهیم داشت همچنین 19 هزار نفر در گروه کیفیت بخشی (مشاور، مربی ورزش، مربی سلامت و مربی پرورشی) استخدام می‌شوند.

مجوز جذب 800 حافظ قرآن و 8 هزار سرایدار مدارس

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به استخدام 700 نفر از نخبگان معرفی شده از سوی بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: مجوز استخدام 800 نفر از حافظان کل قرآن را دریافت کردیم همچنین 8 هزار سرایدار و خدمتگزار برای مدارس استخدام خواهند شد.

وی بیان کرد: امسال حدود 69 هزار معلم در دوره ابتدایی و متوسطه در آموزش و پرورش استخدام شدند و مهر ماه در مدارس ساماندهی خواهند شد.

فرهادی با بیان اینکه مجموعا 176 هزار کمبود معلم داریم، گفت: با 69 هزار معلم جدید بخشی از کمبود معلم جبران می‌‌شود همچنین بخش دیگر با اضافه کار معلمان شاغل و ادامه خدمت معلمان بازنشسته جبران خواهد شد.

بازنشستگی بیش از 70 هزار معلم در سال 1403

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش متذکر شد: مهرماه از نظر کمبود معلم نگرانی نداریم،  پیش‌بینی می‌کنیم بیش از 70 هزار نفر معلم بازنشسته شوند اما امیدواریم بسیاری از آنها استمرار خدمت داشته باشند.

رفع محدودیت بازنشستگی برای معلمان

فرهادی همچنین درباره اصلاحیه بخشنامه ممنوعیت بازنشستگی معلمان گفت: بخشنامه‌ ارسالی براساس نامه سازمان اداری و استخدامی مبتنی بر ماده 103 قانون خدمات کشوری بود که عنوان می‌کرد، آموزش و پرورش می‌تواند نسبت به استمرار خدمت بازنشستگان اقدام کند اما با توجه به ابلاغ برنامه هفتم توسعه نیاز است تا بخشنامه را اصلاح کنیم یعنی اجبار برای ادامه خدمت برداشته می‌شود.

مشوق‌هایی برای تدریس بیشتر

وی در پاسخ به این پرسش که آموزش و پرورش چه مشوق‌هایی برای بازنشستگان و نیروهای حق‌التدریس درنظر گرفته است، توضیح داد: با کمک دولت چهاردهم، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی مصوب شد تا معلمان بازنشسته‌ای که استمرار خدمت خواهند داشت یک ماه حقوق به عنوان پاداش دریافت کنند و اگر بخواهند سال بعد می‌توانند بازنشسته شوند و استمرار خدمت آنها الزامی نیست.

وی همچنین در مورد مشوق‌ برای معلمان حق‌التدریس گفت:  امسال حق‌التدریس‌ها را به طور کامل پرداخت کردیم، در سال آینده هم یک ماه حقوق حق‌التدریس به عنوان مشوق پرداخت خواهیم کرد یعنی معلمان به جای 9 ماه حق‌التدریس، 10 ماه حقوق دریافت می‌کنند.

انتهای پیام/