احمد میرزاده شنبه ۸ آذر در نشست هم‌اندیشی با دبیران کانون‌های خدمت رضوی سیستان و بلوچستان با اشاره به نگاه ویژه تولیت آستان قدس رضوی به سیستان‌ و بلوچستان اظهار کرد: این استان در نگاه آستان «هم‌جوار حضرت رضا(ع)» تعریف شده و همین نگاه زمینه اجرای مجموعه‌ای از برنامه‌های معیشتی، حمایتی، اشتغال‌زایی و احداث زیرساخت‌هایی همچون زائرسراهای میرجاوه و ریمدان را فراهم کرده است.

وی محور پیشبرد این برنامه‌ها را انسجام تشکیلات دانست و تصریح کرد: جمع‌های مؤمنانه رکن شبکه خادمیاری است و استمرار آنها در مناسبت‌ها، پیوند نیروها را حفظ و مسیر خدمت‌رسانی را پایدار می‌کند.

میرزاده گزارش‌دهی دقیق و قابل ارائه را پایه اعتماد عمومی و اداری خواند و ادامه داد: بی‌اطلاعی برخی مسئولان از خدمات شبکه نشانه ضعف انتقال اطلاعات است و دبیران موظف‌اند ثبت، پیگیری و ارائه گزارش‌ها را بدون تأخیر انجام دهند تا ظرفیت‌های شبکه در سطح ملی دیده شود.

 مدیر مرکز خادمیاری و کانون‌های خدمت رضوی کشور همچنین با تأکید بر اینکه مدیریت در شبکه مبتنی بر تواضع است، افزود: مدیر باید خدمت‌گزار خادمیاران باشد و احترام، محبت و رعایت شأن نیروها عامل استحکام شبکه است.

میرزاده تربیت نیروی جایگزین را شاخص موفقیت دانست و گفت: جریان کار نباید وابسته به یک فرد باشد و مسئولان باید طی دوره فعالیت خود دست‌کم ده نفر را برای تداوم کار شبکه تربیت کنند.

وی نقش شبکه را تسهیل‌گری عنوان کرد و گفت: حتی اگر درخواست‌ها خارج از توان مجموعه باشد، هیچ‌کس نباید ناامید از خانه امام رضا(ع) برگردد و ارجاع صحیح به کانون‌های تخصصی مانند سلامت، مشاوره، فرهنگ، کتاب و اشتغال باید به صورت نظام‌مند انجام شود.

میرزاده با اشاره به فعالیت ۲۰ کانون تخصصی و حضور بیش از دو هزار خادمیار و یاور رضوی در استان افزود: تحقق مأموریت‌ها نیازمند برنامه‌ریزی، ارتباط مؤثر با ارکان شهری و فراهم‌کردن امکان مشارکت جوانان است و برای این منظور کانون‌ها باید در ساعات بعدازظهر نیز فعال باشند تا افراد شاغل امکان حضور داشته باشند.

وی نشست‌های هم‌اندیشی را بستر هماهنگی و پیگیری مشترک عنوان  و خاطرنشان کرد: تصمیم‌های این جلسات باید به اقدام منجر شود و هم‌افزایی نیروی انسانی شرط تحقق کارهای بزرگ است.

انتهای پیام