فرشاد ابراهیم‌پور در گفتگو با خبرنگار مهر، با تاکید بر لزوم پرورش نیروهای ماهر از طریق سازمان فنی و حرفه‌ای و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: مشکل اساسی کشور ما، جزیره‌ای عمل کردن بخش‌ها و دستگاه‌های مختلف در حوزه مهارتی است. کشور باید یک سازمان ملی مهارت داشته باشد تا دانشگاه ملی مهارت، دانشگاه علمی‌کاربردی، سازمان فنی‌وحرفه‌ای و تمامی دستگاه‌هایی که در حوزه مهارت فعالیت می‌کنند، زیر نظر آن و در قالب یک شورای راهبری مشخص و با سیاستی واحد حرکت کنند.

وی افزود: در شرایط کنونی، هر دستگاهی مسیر خود را می‌رود؛ دانشگاه ملی مهارت راه خود را دارد، مراکز فنی‌وحرفه‌ای مسیر جداگانه‌ای را دنبال می‌کنند و هنرستان‌های ما نیز مسیر مستقلی را طی می‌کنند. با این وضعیت، نمی‌توان از این پیچ تاریخی که گذر از دوره مدرک‌گرایی به مهارت‌گرایی است، عبور کرد.

ابراهیم‌پور تاکید کرد: راه نجات کشور در این است که مدرک‌گرایی که مربوط به سال‌های گذشته است، کنار گذاشته شود و جای خود را به مهارت‌محوری و آموزش‌های کاربردی دهد.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درباره لزوم همکاری دستگاه‌ها با سازمان فنی و حرفه‌ای برای پرورش نیروی ماهر، گفت: باید شورای عالی اداری کشور تصمیم جدی بگیرد، مجلس نیز کمک خواهد کرد؛ در قانون برنامه هفتم توسعه سهم قابل‌توجهی از آموزش‌ها به حوزه مهارتی اختصاص یافته است. با این حال، راهبری و فرماندهی این جریان باید در سطح دولت و با تعیین دقیق مسئولیت‌ها از سوی رئیس‌جمهور انجام شود تا مسیر حرکت شفاف، منسجم و اثربخش باشد.

وی در پایان گفت: اکنون زمان آن رسیده که کشور از پراکندگی و تعدد تصمیم‌گیری‌ها فاصله بگیرد و با تشکیل سازمان ملی مهارت، گامی بزرگ به‌سوی تربیت نیروی انسانی کارآمد، توانمند و متناسب با نیاز بازار کار بردارد.